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您的位置:中国核电信息网 > 企业资讯 > 中核华兴公司优秀劳模(工匠)创新工作室巡礼①
 

习近平总书记在党的十九大报告中指出,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,这为劳模创新提供了根本遵循。

近期,中核华兴召开劳模创新工作室总结表彰会,共表彰张明皋创新工作室、陈固定创新工作室、邱利军创新工作室、何钢雨创新工作室、张斌创新工作室、赵明创新工作室等6个工作室,通过劳模引领技术、管理创新,进一步贯彻落实“三新一高”发展要求,解决工作现场难题、推动公司创新发展。

张明皋劳模创新工作室:

创新工作与项目管理有效结合,创新课题立足于工程项目

自2017年9月18日成立以来,张明皋劳模创新工作室不断探索实践,推动工作室发展壮大。工作室现有成员48人,其中党员24名,构成了一支专业技术、操作技能、科研创新过硬的复合型团队,“全国劳动模范”陈晓兵、中核集团“劳动模范”李超平、“华兴工匠”洪晨都曾在该团队奋斗拼搏。

工作室立足工程项目,不断探索创新,结合核电项目在实施过程中存在的问题,进行技术攻关,解决实际问题,达到提高工程质量、助力工程顺利建设的预期目标。工作室成立至今,获省部级以上奖项7项,发明专利授权4项,参编国家标准1项,获扬州市十大先进操作法1项,江苏省新技术应用示范工程2项,连续两年获评公司“优秀劳模创新工作室” 。

不积跬步无以致千里,不积小流无以成江海。张明皋劳模创新工作室将秉承“创新工作与项目管理有效结合,创新课题立足于工程项目”原则,以党建为引领,不断优化工作室管理,大力培养人才,传承劳模精神、工匠精神,努力践行新时代核工业精神,充分发挥创新工作室的引领带动和辐射作用,为公司核电建造品牌奠定坚实基础。

陈固定劳模创新工作室:

打造创新平台赋能新业务转型,劳模创新工作室助推转型发展

陈固定劳模创新工作室成立于2017年9月,团队由安装分公司技术、施工、党建等专业人员组成,现有成员22人。近年来,工作室紧跟公司转型发展要求,贯彻“三新一高”发展要求,聚焦“碳达峰、碳中和”,推动工作室各项工作的开展。2017年至2020年,工作室连续荣获中核华兴“优秀劳模创新工作室”称号,并获得扬州市“示范性劳模创新工作室党支部(党小组)”称号。

2020年,工作室共立项攻关课题24项,获得江苏省安装行业科技创新奖1项、工法2项, BIM技术应用成果获得省部级奖项20项,及中核集团首届BIM技术应用竞赛一等奖。工作室获取行业前沿及最新技术信息,多次安排人员参与外部交流,通过“走出去”等方式不断开阔视野、拓宽思路,为安装分公司转型发展、做优在建项目起到良好的支撑作用。

为适应安装分公司发展需要,创新工作室依托100余个在建项目,充分发挥人才“孵化剂”的作用,牢固树立“深挖创效‘金点子’、凝心聚力解难题”的理念,围绕光伏、风电、固废处理等新领域,大力推进BIM技术应用及各类课题研究,立项攻关《大型风电项目钢混塔筒拼接及吊装施工技术研究》、《烟囱施工选用滑模体系》等一批科研课题,为项目顺利推进奠定了良好基础。 此外,劳模创新工作室加强项目前期创优策划,坚持样板引路,过程控制,专项检查,推动项目创优。2020年,安装分公司获得中国安装之星2项,扬子杯1项,品牌建设得到了进一步提高,社会美誉度不断提升。

赵明劳模创新工作室:

聚焦中心任务,赋能高质量发展

赵明劳模创新工作室作为上海分公司践行“三新一高”发展要求的重要抓手,以五个课题攻关小组、BIM中心、鲁班奖创建中心为基础,聚焦中心任务,赋能公司高质量发展。

年初,海泰北外滩项目面临着复杂结构下混凝土浇筑难题。每当项目建设出现“疑难杂症”时,劳模工作室便成为基层项目解决问题的第一力量。课题攻关小组接到任务后开始多次组织研讨,并邀请“全国劳动模范”陈晓兵赴海泰项目现场研究解决混凝土浇筑问题,最终取得令人满意的成型质量和效果。

工作室将智慧化工地建设作为重要攻关载体,把科技创新研究成果运用到项目建设全过程。在工作室的推进下,智慧化建设成果在中核集团上海总部大楼项目随处可见,智能安全帽系统、机器人辅助培训系统、智慧AI系统、全景视频系统等前沿科技的应用为项目成功装上“智慧大脑”。

 
 
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