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中核二二 华东区域公司罗源长乐联合党支部“党建+项目管理”管控模式

    支部基本情况

中核二二华东区域公司罗源长乐联合党支部成立于2018年7月,现有党员9人(预备党员1名),积极分子5名。党支部设专职书记1名,委员2名。

2019年二季度以来,华东区域公司积极探索党建工作融入生产经营的新途径新抓手,积极创建“党建+项目管理”管控模式,激励一线党员当先锋,每一位党员都要主动站上项目一线的C位去创先争优,自驱内生地发挥价值。

华东区域公司罗源长乐项目联合党支部主动发挥一线党员在急难险重任务中作表率、打头阵的先锋模范作用,实现了党建促进项目优质履约。

党建+项目安全管理。罗源长乐项目联合党支部结合项目存在的商务管理方面的突出问题,成立了由商务组三名党员同志组成的项目商务攻关突击队,围绕商务方面的重点难点工作,确定党员带头人,不断破解突出难题。突击队成立以来,先后在土石方工程、基坑支护工程、轻型井点降水工程、加气块砌筑优化方案等攻关项目中,发挥党员先锋模范作用,积极沟通、多次谈判、优化工艺,以成本为依据控制现场各工序的施工费用,先后累计为项目节约、挽回成本197余万元。

   党建+项目安全管理。党支部通过多次召开安全主题党日活动,不断强化党支部对安全管理极端重要性的认识。党支部将开年复工的第一个主题党日的主题定为安全主题;在7月份召开的“以案为鉴 检视问题 坚守责任 务实履职”为主题的“3+X”党日活动中,党支部在做好重温入党誓词、学党章、学习习近平总书记有关安全工作的重要指示批示精神的三个标准动作,警示党员时刻不能忘记初心和使命,增强“四个意识”,做到“两个维护”,把抓安全生产上升到政治高度;在“X”部分针对以往安全事故经验案例再学习,汲取教训,举一反三,反思安全生产工作中所存在思想认识上的不到位,对安全隐患重视程度不够,进而造成监督整改难以落实。在会上,党支部组织党员、班子成员开展调研会,听取基层劳务班组对项目存在的安全隐患提出的整改意见,提高劳务班组的安全参与意识;对项目在安全管理中存在的不足提出批评;党员、班子成员开展自我安全认识反思,检视问题查找思想根源;经过会议讨论,共形成意见建议6条,并提出了下一步工作的整改措施。

面对项目施工任务重、安全生产工作形式严峻的现状,党支部积极探索“党建+项目安全管理”的模式,进一步强化管党治党责任落实,推动全面从严治党向基层延伸,进一步深化拓展党建促生产、保安全工作,直接抓一批项目部生产经营重难点问题,今年以来,党支部组织党员班子成员开展专项安全检查三次,立查立改关闭安全隐患61项,起到了榜样示范作用,特别是在百日安全活动中,突出党员身边无事故主题活动,以压实党员责任心。

    党建+推进自我革命。党支部建立了工作计划制度,党员带头发挥自身主动性,对绩效考核制度进行细化,争取做实做细。党支部每周开一次总结会,集思广益,主要针对员工自身不足进行反思,互相听取意见,作出下一步的改进措施,鼓励大家要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气来检视发现自身不足,做到知耻而后勇。

党建+项目问题清单。支部党建工作始终坚持围绕中心工作开展,项目部的党建结合项目管理、促安全生产的工作还普遍存在一些亟待解决的问题:党建责任制落实不到位,项目部只完成了规定的党支部工作,与项目部的生产经营、安全生产结合还不足;一些党员对发挥模范带头作用的自觉性和主动性不强;工作开展不平衡,存在缺漏项,党建工作实效性不强等问题。项目部采取召开座谈会、部门征询、邀请相关方参与等方式广泛征求意见建议,确保党建活动与实际活动,确保党建项目的科学性、前瞻性、针对性和实效性。一旦立了项,就是硬任务,就是要推进,提出真意见,作出真改变。截至目前,党支部通过各类座谈会、调研会、主题党日等方式,共提出强化项目管理、促进安全生产的各类有效、可持续推进的意见和建议共15条,发现问题及时整改,切实保障了“党建+项目管理”稳步有序实施。

▲党支部赴连江座洋山爱国主义教育基地开展党日活动

今后,党支部将牢记初心和使命,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,发挥好项目管理工作中的政治引领作用。(责编:王敏涛)

 
 
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